交通運輸部辦公廳、文化和旅游部辦公廳3月10日聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)道路客運與旅游融合發(fā)展有關(guān)工作的通知》，交通運輸部官網(wǎng)3月20日予以公布。通知要求各地交通運輸部門加密客運樞紐至重點旅游景區(qū)、旅游度假區(qū)的旅游客運直達線路，積極推動“公鐵通”“空巴通”等聯(lián)運服務(wù)，要求各地交通運輸、文化和旅游部門健全重點旅游目的地交通集散體系，深化推廣“車票+門票”“車票+門票+酒店”等一站式運游融合服務(wù)產(chǎn)品等。    為貫徹落實《“十四五”現(xiàn)代綜合交通運輸體系發(fā)展規(guī)劃》《“十四五”旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃》部署要求，加快推進城鄉(xiāng)道路客運與旅游融合（以下簡稱運游融合）發(fā)展，兩部委就有關(guān)事項發(fā)出如下通知。    一、充分認(rèn)識運游融合發(fā)展的重要意義  &nb...

    “我下車時把裝有3萬元現(xiàn)金的背包忘在了車上，請問你們看到了嗎？”3月17日，在新野汽車站宛東公交運營辦公室里，一位男士急切地詢問工作人員。當(dāng)?shù)弥獊G失的背包就存放在這里時，這位男士長長地出了一口氣。    當(dāng)天，在宛東公交S208路南陽至新野線路上運營的豫R02993D車輛安全抵達新野車站后，駕駛員喬峰等車上乘客全部離去，拿起掃把開始打掃車內(nèi)衛(wèi)生。“咦，哪位乘客把包落在了車上？”看到一個黑色雙肩背包被乘客遺忘在座位上，喬峰趕緊把背包交給車站宛東公交運營辦公室工作人員。    工作人員將背包打開，查看有沒有失主的聯(lián)系方式，發(fā)現(xiàn)包內(nèi)裝有3萬元現(xiàn)金和充電器、電熱水壺等物品。駕駛員們經(jīng)常撿到乘客遺忘在車上的物品，但失主包內(nèi)有這么多現(xiàn)金的情況并不多見，工作人員決定等等看，如果沒有失主前來認(rèn)領(lǐng)，就報警處理。    大約半個小時后...

    3月3日中午12：40左右，從社旗青臺發(fā)往南陽的宛東公交S201路駕駛員王樹謙發(fā)現(xiàn)一個錢包遺落在座位上，逐個詢問車內(nèi)乘客，并盡所能聯(lián)系已下車乘客，均未找到錢包的主人。駕駛員當(dāng)著乘客的面查看包內(nèi)物品，發(fā)現(xiàn)有千元現(xiàn)金，決定先妥善保管，待找到錢包主人再予歸還。    下午2：40左右，一位男性聯(lián)系王師傅，聲稱錢包是他遺失的。他于下午4時左右在原下車地點等待，王師傅和他仔細核對包內(nèi)物品，確認(rèn)無誤后物歸原主。經(jīng)了解，錢包主人是做廢品回收的，他包內(nèi)零錢是辛苦積攢的。幸運的是，他遺失的錢包被宛東公交駕駛員及時發(fā)現(xiàn)。（吳曉淳）...

    2月16日上午，市教育局黨組成員、副局長黃平帶領(lǐng)局機關(guān)相關(guān)科室負責(zé)同志到書院小學(xué)開展“萬人助萬企”活動。    黃平一行認(rèn)真查看了校園環(huán)境，聽取了學(xué)校開學(xué)以來各項工作開展情況的匯報。黃平強調(diào)，雖然新冠疫情已實施“乙類乙管”，但書院小學(xué)作為實行學(xué)生寄宿制的密集場所，仍需落實好校園各項疫情管控措施，加強對教職工的教育管理，合理安排體育活動，重視對師生的心理疏導(dǎo)，保障師生的身心健康。    指導(dǎo)組到學(xué)校餐廳查看，對學(xué)生食堂公示的營養(yǎng)健康、品種多樣的食譜和干凈整潔的餐廳環(huán)境表示滿意。黃平指出，當(dāng)前正處在諾如病毒（一種引起非細菌性急性胃腸類的病毒）感染的高發(fā)季節(jié)，學(xué)校要高度重視，落實好食品安全各項制度和規(guī)定，教育學(xué)生做好個人衛(wèi)生，學(xué)校衛(wèi)生室要做好疾病預(yù)防和就醫(yī)保障，最大程度保護學(xué)生健康。    得知當(dāng)天上午學(xué)校正進行師德師風(fēng)...

    唐河分公司現(xiàn)有員工152人，車輛64臺，分為班線客運、宛東公交、檢測線、加油站、龍捷快修及修理廠五大板塊。    2021年3月7日，受集團公司黨委任命，我調(diào)任唐河分公司經(jīng)理兼黨總支書記。當(dāng)時呈現(xiàn)在眼前的是，人員多、包袱重，生產(chǎn)經(jīng)營困難重重，出現(xiàn)大額虧賠，職工思想不穩(wěn)定，轉(zhuǎn)型項目推進滯后等。通過走訪座談，了解職工急難所盼，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析研判后，對班子成員進行重新分工，明確責(zé)任，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，針對現(xiàn)狀積極制定應(yīng)對措施，及時轉(zhuǎn)變工作思路。    首先是以黨建為引領(lǐng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以干部主動擔(dān)當(dāng)作為帶動職工奮力進取。先后召開四次班子民主生活會，梳理頑疾痛點，照鏡子，亮丑點，糾正思想偏差，梳理公司存在短板與不足，化解不穩(wěn)定苗頭，及時處理遺留問題，鼓舞干勁，確保大局穩(wěn)定。強化黨員干部初心使命，在崗位上擔(dān)當(dāng)作為，對公司各黨支部書記進行評選調(diào)整，加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮四個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先...